Вакансия: менеджер по развитию в Туле

Обязанности:
- поиск помещений, заключение договоров, взаимодействие с арендодателями и соответствующими органами
- контроль работы, наставничество,
- инкассация точки,
- открытие точки,
- дальнейший контроль продаж на вверенной территории‚ руководство сотрудниками (операторы, менеджеры по развитию, тех. служащие),
- дальнейший мониторинг территории и и открытие новых торговых точек,
- анализ работы подотчетных точек,
- систематизация работы сотрудников, введение регламентов.
Требования:

- опыт наставничества,
- опыт самостоятельного развития территории или направления от 1 года,
- непрерывный управленческий стаж в рамках одной компании не менее 1 года.
активность,
- наличие личного автомобиля, прав категории В,
- готовность к командировкам.
Условия:
- заработная плата до 50000 рублей (обсуждается на собеседовании),
- компенсация амортизации, ГСМ, сотовая связь,
- возможность карьерного роста при быстром запуске,
- оплата командировочных расходов,
- оформление по ТК.